没有工作争不了抚养权吗

一、没有工作争不了抚养权吗

没有工作并非绝对争不了抚养权。法院判决抚养权归属，核心原则是有利于子女身心健康、保障子女合法权益。

有工作意味着有稳定经济来源，能为孩子提供较好生活和条件，在争取抚养权时是优势因素。但没有工作不代表丧失争取资格。若能证明虽无工作，但有其他稳定经济支持，如财产收益、他人资助等，可满足孩子生活需求，这对争取抚养权有帮助。

除经济因素，法院还会综合多方面考量。如自身品德、陪伴孩子时间、孩子意愿（孩子达到一定年龄时）、之前抚养情况等。若一方品德良好、能给予孩子充分陪伴与关爱，孩子与其感情深厚，即使没工作，也可能获得抚养权。若另一方存在不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情况，无工作一方争取抚养权的可能性会增加。所以，没有工作不必然导致争不到抚养权。

二、孩子重病抚养权归谁

孩子重病不必然改变抚养权归属，一般按以下情况确定：

第一，两周岁以下的孩子，通常抚养权归母亲。但母亲有久治不愈的传染性疾病等不宜与孩子共同生活的情形，抚养权可归父亲。

第二，两周岁以上的孩子，父母可协商确定抚养权。协商不成，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。若一方经济条件更好、能为重病孩子提供更优质医疗资源和照顾，可能获得抚养权。

第三，八周岁以上的孩子，应尊重其真实意愿。孩子表达愿意随某一方生活，法院会予以考虑。

此外，若已确定抚养权，之后直接抚养方出现无力继续抚养孩子、虐待孩子等不适合继续抚养的情况，另一方可以向法院起诉要求变更抚养权。总之，孩子重病时抚养权归属以保障孩子权益和健康成长为核心。

三、男方死方孩子抚养权归谁

男方死亡后，孩子抚养权一般归女方。父母是子女的法定，抚养子女是父母的法定义务。男方死亡后，女方成为孩子唯一在世的法定监护人，通常自然取得孩子的抚养权。

然而，存在特殊情况。若女方存在不宜抚养孩子的情形，如患有严重疾病、有虐待孩子等行为、无经济能力抚养等，其他有监护资格的人可向法院起诉，要求变更抚养权。这些有监护资格的人包括孩子的祖父母、外祖父母、兄姐等。法院会根据有利于孩子成长的原则，综合考虑各方的经济状况、生活环境、与孩子的感情等因素，来判定抚养权归属。

若女方有抚养能力且愿意抚养孩子，其他人通常不能随意剥夺女方对孩子的抚养权。但在实际生活中，若女方同意，也可与其他亲属协商，让孩子由他人代为抚养。

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