七级工伤保险公司大概能赔多少钱

一、七级工伤保险公司大概能赔多少钱

七级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。工伤保险赔偿项目及大致标准如下：

一是一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

不同地区经济发展水平有差异，赔偿标准也不同。同时，停工留薪期工资福利待遇、医疗费、护理费、康复治疗费等费用，依据实际支出和相关规定赔付。所以，无法直接给出保险公司具体赔偿数额，需结合实际情况，依据当地规定准确计算。

二、脾胃摘除工伤赔多少钱一次

脾胃摘除的数额需经法定程序确定，无法直接给出具体金额。

首先，要进行，由用人单位或劳动者在规定时间内，向社会保险行政部门提交相关材料，认定是否属于工伤。认定为工伤后，接着要做劳动能力鉴定，由专门的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的伤残情况，评定。脾胃摘除一般可能构成较高等级的伤残。

赔偿项目通常包括医疗费，即治疗工伤所花费的合理医疗费用；停工留薪期工资，在停工治疗工伤期间，原工资福利待遇不变；伤残津贴，根据伤残等级按月支付；一次性伤残补助金，以本人工资为基数，按不同伤残等级确定具体数额；此外，还有可能涉及生活护理费等。

由于每个工伤案件情况不同，劳动者工资水平、当地经济发展状况等因素都会影响最终赔偿数额。所以，需按照法定程序完成认定和鉴定后，结合具体情况准确计算赔偿金额。

三、女50岁工伤有哪些赔偿

50岁女性遭遇工伤，赔偿项目通常如下：

首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

另外，若构成伤残，还有一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额，由工伤保险基金支付；解除或终止时，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

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