工伤破皮需赔偿多少

一、工伤破皮需赔偿多少

工伤破皮的赔偿，没有个准数。得看破皮的轻重，对工作和生活的影响，还有治疗费用这些。要是就破了点皮，处理一下就好，也不耽误干活，那可能就是赔点医疗费，再加上点误工费。但要是破皮严重，感染了，或者老不好，影响干活时间长了，那赔偿可能就得多点。

二、工伤纠纷起诉谁

工伤纠纷中，起诉对象通常取决于具体情况。

如果用人单位依法为员工缴纳了工伤保险，那么在后，大部分费用由工伤保险基金支付，此时可能主要起诉用人单位要求其承担未由保险覆盖的部分费用，以及可能存在的违法违规责任。

若用人单位未缴纳工伤保险，那么用人单位应当承担全部责任，此时起诉对象就是用人单位。

此外，如果工伤是因第三方造成的，比如在工作场所受到外来人员的暴力伤害，那么在获得用人单位的工伤赔偿后，还可以起诉第三方要求其承担责任。

总之，要根据具体的工伤情况和责任归属来确定起诉对象。

三、常熟工伤赔偿明细怎么算

具体内容如下：

1.若职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金。根据，补助金标准分别为：一级伤残为本人工资的27倍；二级伤残为本人工资的25倍；三级伤残为本人工资的23倍；四级伤残为本人工资的21倍；五级伤残为本人工资的18倍；六级伤残为本人工资的16倍；七级伤残为本人工资的13倍；八级伤残为本人工资的11倍；九级伤残为本人工资的9倍；十级伤残为本人工资的7倍。

2.若职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残，将按月领取伤残津贴。根据伤残等级，津贴标准分别为：一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%；六级伤残为本人工资的60%。

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