工伤17级怎么赔偿

一、工伤17级怎么赔偿

工伤赔偿项目主要包括这些：员工因为工伤产生的医疗费用、康复费用；住院的伙食补助费；去统筹地区以外就医的交通、食宿费；还有生活护理费、伤残辅助器具费等等，这些费用都在工伤赔偿的项目里，员工可以依法从工伤保险基金里拿到相应的赔偿。

二、工伤私了后悔了怎么办

工伤私了后后悔，需要具体分析情况。如果私了协议存在显失公平、重大误解等情形，可向机构申请，请求撤销该协议。

显失公平，指协议额与法定赔偿金额差距过大；重大误解，比如对工伤判断错误等。

要注意收集和保留相关证据，如材料、医疗记录、工资证明、私了协议等。建议您尽快咨询专业律师，评估协议的有效性和您的权益受损情况，确定后续的维权策略。法律讲究证据和时效，及时行动有助于维护您的合法权益。

三、等级几级最高赔偿

标准如下：

-医疗费：根据实际发生的医疗费用进行计算，凭据支付。这里的费用不包括原发病医疗费用。如果结案后确实需要继续治疗，按照基本医疗费用支付。

-：如果患者有固定收入，按照因误工减少的固定收入计算。但如果收入高于医疗事故发生地上一年度职工年的3倍，将按照3倍计算；如果没有固定收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

-住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

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