工伤肋骨断裂怎么赔偿

一、工伤肋骨断裂怎么赔偿

工伤肋骨骨折的赔偿主要涉及三个方面：医疗待遇、留薪期待遇和工伤后续待遇。医疗待遇包括支付全部的医药和护理费用；停工留薪期间，工资要按原标准发；工伤后续待遇，如果涉及关系，会按照算，发 7 到 10 个月。

二、去医院被打怎么办

您说的这个情况呢，咱们可以算是遇到了医疗纠纷哦，得建议这名患者去正规的法律程序走一趟，同时也要让医务科那边也介入进来，好好查查这件事。如果医生在整个治疗过程中都严格按照规定来做的话，那我们还是要继续耐心地跟他沟通，并且帮助协调各个部门，比如科室和病案室，把相关的病例资料复印出来，然后再向第三方机构提出调解请求（比如医疗委员会）或者请他们进行一个公正的鉴定。

三、拿错药算医疗事故吗

医疗事故的认定需要满足以下条件：

1.主体特定：认定医疗事故的行为人，必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。

2.过失存在：医疗事故的行为人在诊疗护理工作中存在过失。

3.行为与结果关联：危害行为必须发生在诊疗护理工作中，或与该工作相关的后勤和管理中。

4.结果法定：给病员造成的危害结果，必须符合法律规定，即死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的，不及此程度，不能认定为医疗事故。

5.直接因果：危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。

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