工伤后辞职怎么赔偿
一、工伤后辞职怎么赔偿 这个得根据劳动者的实际伤情来决定;要是劳动者受了工伤,工伤保险基金得依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等等;而用人单位得依法赔偿劳动者...
一、受工伤应该怎么要赔偿
根据规定,因工伤残职工在停工留薪期内需护理的,由所在单位负责。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
的标准如下:
-生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。
-丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、去哪
在处理过程中,主要涉及到四大部分的环节内容。第一部分,当事人应当首先向具有管辖权的卫生行政主管部门提交医疗事故鉴定的申请;紧接着的第二个步骤,便是由该卫生行政部门指定具有专业资质且公正性的医学会,承担起医疗事故技术鉴定的重要任务。直到这个阶段完成以后,我们才会进入第三步,即从具有权威性、代表性的专家库中,随机选取具备资历与能力的专家,让他们组建成为专业的鉴定小组。对应到第四部分的话,则是依靠他们强大的专业知识以及多年实践经验,为每个具体的案例进行深度剖析与综合评价。最终得出的结果,是一篇详实细腻的《医疗事故技术鉴定书》,这份报告完整记录了整个鉴定过程和结论,无疑能为各方提供显著的参考价值。
三、报医疗事故死亡哪些材料
申请医疗事故导致的死亡赔偿时,一般需要准备以下材料:
1.患者病历资料:包括门诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明、医嘱单、护理记录等,这些材料能够反映患者的诊疗过程和病情发展。
2.医疗费用清单及发票:可以证明实际支出的医疗费用。
3.:可以明确患者的死亡原因和时间。
4.医患双方明:需要提供患者及其家属的身份证明,以及医疗机构及相关医务人员的身份证明和执业资格证明。
5.陈述材料:患者家属需对医疗事故发生经过和情况进行详细说明。
6.证言:如果有其他证人了解事故经过,其提供的证言可以作为重要证据。
7.尸检报告(如有):尸检报告对于确定死亡原因和医疗行为之间的关系至关重要。
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