工伤辞职了有赔偿金吗怎么算

一、工伤辞职了有赔偿金吗怎么算

工伤辞职了，一般能拿到赔偿金。赔偿金包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两个补助金的计算方式，通常是根据工伤伤残等级、当地的平均工资水平以及相关政策规定来确定的。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。伤残等级越高，赔偿金的数额一般也越大。

二、可以异地鉴定吗

首先，与诊疗行为有关的当事人应当向所在省、自治区或者的卫生行政主管部门提出医疗事故技术鉴定的申请，随后展开符合规定的活动。而在此过程中，卫生行政主管部门将指定由具备相应资质和能力的医学会来承担和组织这个重要任务。接下来，医学会将会从其专家库中随机选取专家组成鉴定小组，依据现行有效的医疗卫生管理以及相关专业领域的知识和技能，对每一起医疗事故案例进行全面且深入的分析和评估。最后，经过严谨周密的鉴定程序后产出的医疗事故技术鉴定报告，会成为所有参与方的重要参考资料。

三、医疗事故上诉期限几天

根据《》相关规定，当事人对地方人民第一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；当事人对地方人民法院第一审裁定不服的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。上诉期限应从判决书、裁定书送达当事人的次日起算。如果判决书、裁定书不能同时送达当事人，那么上诉期限将从各自收到判决书、裁定书的次日起算。

以上是关于工伤辞职了有赔偿金吗怎么算的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。