员工猝死工伤赔偿多少

一、员工猝死工伤赔偿多少

员工要是因为工伤而突然去世了，工伤保险会给员工家属赔偿。赔偿标准是这样的：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的 6 倍；供养亲属抚恤金根据职工工资来发放，配偶每月能领 40%，其他亲属每人每月能领 30%；一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍算。

二、有哪些类型

在此过程中，涉及到的各方当事人应当首先向卫生行政主管部门提交申请，并启动相应的医疗事故鉴定程序。随后，由该部门指定具备专业资质的医学会全面负责开展此项医疗事故技术鉴定工作。紧接着，从专家库内筛选出公正且权威的专家学者，共同组成专业鉴定团队，借助医疗卫生管理法规以及相关领域的专业知识，针对具体案例进行深度剖析与严谨估判。最终，待医疗事故技术鉴定任务圆满完成后，便会生成一份内容丰富、详细周全的《医疗事故技术鉴定书》，为各方提供有力的参考依据。

三、线头遗留在腹腔内算医疗事故吗

在某些情况下，即使出现不良后果，也不属于医疗事故，具体包括：

1.为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施，造成不良后果的。

2.因患者病情异常或特殊体质而发生医疗意外的。

3.在现有医学科学技术条件下，无法预料或防范不良后果的。

4.因无过错输血感染而造成不良后果的。

5.因患方延误诊疗而导致不良后果的。

6.因不可抗力造成不良后果的。

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