工伤脸破相怎么赔偿

一、工伤脸破相怎么赔偿

工伤赔偿的项目主要有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医的交通食宿费，以及其他费用。

二、医疗发票该谁持有

在案件之中，交通事故医疗费用产生后，医疗发票通常由承担全部或部分付款责任的被保险人或责任人持有。这类医疗费用主要依据医疗机构开具的、注明具体药品名称及金额的医药费，结合入院以及出院记录以及各类诊断证明等作相应佐证。当赔偿权责双方对治疗行为的必要性及合理性存在争议时，应负担起相应的举证责任。而在法律程序进行期间，如有关事故赔偿事项需要诉诸于以获取裁决，医疗发票则会成为法庭审理过程中的重要证据之一。因此，受害者或其代理律师需对此类文件加以妥善保存并适时向法庭提供。

三、颅内损伤工伤怎么赔偿

1.头颅受伤是一种较为笼统的伤情表述，的确定需要根据具体的受损情况进行判断。颅脑包括头皮、颅骨、脑三个部分，这三个部分出现的损伤都被称为颅脑损伤，其损伤程度不一，伤残等级也有高有低，最轻可认定为十级，最重可认定为一级。

2.工伤赔偿适用《》。其中，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算。如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3.人身损害的赔偿依据是《》中涉及责任损害赔偿的相关条款，具体包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还需赔偿辅助器具费和。如果造成死亡，还需赔偿和死亡。

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