不交社保，我该去哪里告他？
嘿,朋友们，我是老王，一名干了二十多年的老律师，今天咱们来聊聊一个挺常见但又让人头疼的问题：如果你的老板不给你交社保，你该咋办？去哪儿告他？别急，我这就用大白话给你捋一捋，保证让你听得明白，还能学到实用的招儿。
咱们得明白,社保不是可有可无的东西，它就像你的“安全网”，包括养老、医疗、失业这些，万一出了啥事，能帮你兜底。用人单位不缴纳社保是违法行为，这可不是小事儿！根据《社会保险法》，用人单位必须给员工交社保，否则就是违法的，如果你遇到这种情况，别忍气吞声，因为这会直接影响你的未来福利，比如退休金少了，或者生病了没地方报销。
那具体该去哪儿告呢？我来给你指条路。最直接的途径是向当地劳动监察部门投诉，每个城市都有劳动监察大队，你可以去那里举报，带上你的劳动合同、工资条这些证据，说明情况，他们通常会介入调查，如果查实了，他们会责令单位补交，甚至罚款，你还可以申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的常见方式，仲裁委员会会开庭审理，如果单位输了，就得乖乖补交，如果仲裁结果你不满意，或者单位不执行，那你还可以向人民法院提起诉讼，走法律程序，这些步骤不是一蹴而就的，可能需要点时间和耐心，但为了自己的权益，值得拼一把。
在这个过程中,证据是关键。一定要保留好所有相关证据，比如工资记录、考勤表、沟通记录（微信、邮件等），这些都能在维权时帮上大忙，如果你觉得自个儿搞不定，别犹豫，咨询专业律师总是个好主意，律师能帮你分析案情，指导你怎么走程序，避免走弯路。
不交社保不是小事,它侵犯了你的合法权益，咱们劳动者不是好欺负的，法律站在我们这边，行动起来，别让黑心老板得逞！
建议参考
如果你正面临这种情况,我建议你先冷静下来，别冲动，收集好证据后，第一步先去劳动监察部门投诉，因为这通常比较快，如果没结果，再考虑仲裁或诉讼，平时多了解点劳动法知识，防患于未然，如果需要，可以找当地法律援助中心或专业律师帮忙，他们 often 提供免费咨询，维权要及时，拖久了证据可能丢失，单位也可能跑路。
相关法条
- 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
- 《劳动保障监察条例》第十条：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为依法处理。
好了,今天咱们就聊到这儿。不交社保去哪告他？核心就是别怕，法律是你的后盾，通过劳动监察、仲裁或诉讼，你完全可以维权，关键是行动起来，保留证据，寻求专业帮助，希望这篇文章能帮到你，如果你有更多问题，欢迎在评论区留言，我会尽量回复，保护自己的权益，从今天开始！
不交社保，我该去哪里告他？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
