男性抚养小孩可以裁员吗

一、男性抚养小孩可以裁员吗

在产妇哺乳期间，如果想要进行裁员或者不以员工犯错误为由开除员工，这都是不行的！如果公司违法地解除了与你的劳动关系，你要是想让这个关系持续下去，那么他们就必须这么做；而如果你不想再维持这种关系了，或者这个关系真的没法再继续下去的话，那么公司就要按照你原来所得到的那份经济补偿金的双倍金额来给你相应的赔偿~

《中华人民共和国》第四十二条

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定：

（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国法》第四十二条

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

二、父母可以拒绝儿女抚养吗

不好意思，不能放弃抚养责任呢。

孩子一出生直到长大成人甚至能够自力更生之前，父母都得承担起抚养他们的义务呀。

对于未成年子女来说，父母有一种法定的、强制性的义务需要去履行，无论家庭经济状况如何，父母劳动能力强弱与否，或者说他们自己愿不愿意，都必须按照法律规定来承担这份抚养责任，否则就是抛弃了那个孩子，这可是违法的行为！

《》第一千零六十七条

父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付的权利。

三、父母可以不抚养吗

首先呢，如果亲生的父母真的遇到了很大的难题，比如他们自己就是没有民事行为能力的人，或者说过得很节俭艰苦，无法负担养育孩子所需的费用和精力等特殊困难，那么这种情况下，是有可能把孩子交给别人抚养的！不过呢，这个还是得看具体情况来定！接下来说说第二种情况吧，如果情况并非如此，而亲生父母又有义务抚养他们的孩子的话，那就必须承担起抚养和孩子的责任了呀！这可是法律规定的义务！

《民法典》第二十六条

父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有、扶助和保护的义务。

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