没有工作可以带抚养权吗

一、没有工作可以带抚养权吗

没有工作也有可能争取到抚养权。法院在判定抚养权归属时，以最有利于未成年子女为原则。没有工作并非绝对不能获得抚养权，会综合多方面因素考量。

对于不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，若父母均要求直接抚养，一方没有工作但有其他抚养能力，如能证明有稳定的居住环境、有家人帮助照顾孩子等，同时另一方存在患有严重疾病、有不良嗜好等不利于孩子成长的情形，没有工作的一方也有机会获得抚养权。

对于八周岁以上的子女，应当尊重其真实意愿，若孩子愿意跟随没有工作的一方生活，这也是重要的参考因素。

不过，没有工作意味着经济收入不稳定，可能在提供孩子的生活、、医疗等方面存在一定困难，法院在判决时会将此作为一个考量点。若想争取抚养权，可积极寻找工作或证明有其他稳定的经济来源，以增加获得抚养权的几率。

二、抚养权父母要出庭吗

在抚养权官司中，父母不是必须出庭。

通常情况下，遵循当事人意思自治原则，当事人可委托诉讼代理人参加诉讼，自己不出庭。在抚养权官司里，父母作为案件当事人，能等诉讼代理人代其参与庭审，陈述观点和提供证据。

然而，存在特殊情况。案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。抚养权官司往往与离婚案件相关联，涉及身份关系和未成年人权益保护，法院可能要求父母出庭，以便更好地了解双方抚养意愿、能力及孩子生活状况等情况，从而做出更符合孩子利益的判决。若父母无正当理由拒不出庭，法院可能会依法传唤，甚至可能对其产生不利的法律后果。

所以，虽然父母并非绝对要出庭，但为保障自身权益、配合法院查明事实，一般建议亲自出庭参与抚养权官司。

三、配偶者的抚养权归谁管

你想问的可能是配偶双方离婚时权归谁的问题。抚养权归属一般根据子女年龄等不同情况确定。

对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持：患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确不宜随母亲生活。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。法院会综合考虑双方的经济条件、生活环境、品德等因素。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。如果子女明确表示愿意跟随某一方生活，法院在判决时会予以考虑。

此外，父母双方也可以协商轮流直接抚养子女，在有利于保护子女利益的前提下，法院会予以支持。

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