工伤用工主体责任案由写什么
一、工伤用工主体责任案由写什么 在工伤用工主体责任纠纷中,案由应准确体现纠纷的性质与核心法律关系,一般可写“工伤保险待遇纠纷”。 “工伤保险待遇纠纷”这一案由较为合适,因为当涉及工伤用工主体责任时...
一、拖欠工伤赔偿利息怎么付
拖欠工伤赔偿利息的支付需依据具体情况确定。
如果双方有约定,按照约定支付利息。当事人在协议中明确了利息计算方式和标准,就应按此执行,该约定只要不违反法律、法规强制性规定,就具有法律效力。
若没有约定,依据相关法律规定,在仲裁或判决生效后,若用人单位仍拖欠工伤赔偿款,劳动者可要求其支付逾期利息。计算通常参照银行同期贷款利率。从生效法律文书指定的履行期限届满次日起开始计算,直至实际支付之日。比如判决要求单位在一定期限内支付赔偿款,期限结束单位未支付,就从期满次日起算利息。
此外,申请强制执行时,根据相关规定,被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。加倍部分债务利息按照日万分之一点七五计算。
总之,拖欠工伤赔偿利息支付有约定按约定,无约定按法律规定,且可结合强制执行的相关规定主张权益。
二、退休后以前怎么赔偿
退休后对于以前工伤的赔偿需分情况处理。
若已领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,通常后续不再有额外赔偿。这是因为这两笔补助金是对工伤职工因工伤导致就业和医疗方面可能受到影响的补偿,领取后意味着双方在方面的主要责任已基本履行完毕。
若未领取上述两笔补助金,且之前的工伤已认定,仍可按照工伤待遇相关规定处理。例如,存在旧伤复发情况,可享受工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;若需要安装辅助器具,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。
此外,若单位未依法为职工缴纳工伤保险费,职工退休后旧伤复发等相关费用由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
具体赔偿流程和标准各地可能存在差异,建议及时与当地部门或专业法律人士沟通,以维护自身合法权益。
三、退休车祸还有工伤赔偿吗
退休后发生车祸一般没有工伤赔偿。的前提是劳动者与用人单位存在。而退休人员通常已退出工作岗位,不再与用人单位构成劳动关系,不符合《》规定的工伤认定主体资格。
不过,存在特殊情况。如果退休人员被用人单位返聘,双方签订的是,但符合《最高人民关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中特定情形,如用人单位聘用的已经依法享受待遇或者领取的人员受到事故伤害,且经过人力资源社会保障部门认定为工伤的,可按照《工伤保险条例》规定处理,获得相应赔偿。
此外,退休人员因车祸受到伤害,可根据《》等相关法律规定,向责任方主张,赔偿项目包括医疗费、(若退休后仍有实际工作收入)、护理费、交通费等。
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