律师怎么认定工伤

一、律师怎么认定工伤

认定工伤需遵循一定标准和程序。首先，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。例如，在工作岗位上从事本职工作时突发意外受伤。其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也属工伤。像上班前准备工具、下班后清理工作场地受伤等情况。再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样认定为工伤。比如因工作与他人发生争执被暴力伤害。另外，患职业病的职工应认定为工伤。还有，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，以及在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都可认定为工伤。在认定过程中，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，经审核符合条件的予以认定。

二、工伤起诉要多少钱

工伤起诉的费用包括案件受理费等。案件受理费根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳等。

此外，还可能产生其他费用，如申请费、鉴定费等。具体费用需根据案件实际情况确定。如果经济困难，可申请缓交、减交或者免交用。建议咨询专业律师，以便准确评估案件费用，并在律师指导下准备起诉材料，确保合法权益得到有效维护。

三、工伤多久可以起诉

工伤后起诉的时间需根据具体情况确定。一般而言，工伤认定是起诉的前置程序。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在完成工伤认定且伤情相对稳定后，若存在等纠纷，职工可以通过等方式维权。劳动争议申请的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。所以，工伤后多久能起诉要综合考虑工伤认定、劳动仲裁等一系列程序的进展情况。

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