欠工钱不给可以把干的活拆除吗

一、欠工钱不给可以把干的活拆除吗

欠工钱不给，直接拆除已完成的活这种做法存在法律风险。

从法律角度看，劳动者提供劳务后，用人单位有义务支付相应工钱，若用人单位拖欠工钱，劳动者的合法权益受到侵害，应通过合法途径维权。

直接拆除已完成的工作成果，可能构成故意毁坏财物。如果拆除行为给用人单位造成较大经济损失，达到一定标准，劳动者可能涉嫌，需承担刑事责任。同时，在民事方面，劳动者也需对拆除行为造成的损失进行赔偿。

劳动者正确的做法是，收集能证明劳务关系及工钱数额的证据，如、工作记录、工资条等。可以先与用人单位协商，要求支付工钱；协商不成的，可向劳动监察部门投诉，或申请；对仲裁结果不满意的，还可向提起诉讼。总之，应依法依规维护自身权益，避免采取不当行为导致自身陷入法律困境。

二、欠工钱不给的该哪个部门管

欠工钱不给可涉及多个管理部门：

一是劳动监察部门。劳动者可向其投诉，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。一旦查证用人单位存在行为，可责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额一定标准向劳动者加付。

二是仲裁机构。劳动者与用人单位就工钱支付产生争议时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依据事实和法律，审理双方提交的证据及主张，作出裁决。若对仲裁结果不满意，劳动者还可依法向法院提起诉讼。

三是人民法院。若用人单位拒绝履行仲裁裁决或双方争议未经仲裁直接起诉的，法院会依法受理。法院将依据相关法律规定，公正判决，保障劳动者获取劳动报酬的合法权益。

劳动者要注意收集如劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据，以更好维护自身权益。

三、欠工地农民工工资不给怎么走法律程序

农民工被拖欠工资，可按以下法律程序维权：

第一步，收集证据。需保留能证明及工资数额、工作时长等相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证言等。这些证据是后续维权的关键。

第二步，协商解决。农民工可与工地负责人或用人单位进行友好协商，明确指出对方拖欠工资的违法事实，要求其限期支付工资。协商过程中注意保留相关记录，如聊天记录、通话录音等。

第三步，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。提交准备好的证据材料，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。

第四步，申请劳动仲裁。若投诉后问题仍未解决，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会组织双方进行庭审，依法作出裁决。

第五步，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，或用人单位不履行仲裁裁决，农民工可向法院提起诉讼。由法院审理并作出判决，通过程序保障自身权益。

以上是关于欠工钱不给可以把干的活拆除吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！