交通事故主要责任能不能认定工伤

一、交通事故主要责任能不能认定工伤

交通事故中承担主要责任，通常不能认定为工伤。

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”，所以若职工在交通事故中负主要责任，不符合此认定条件。

不过，若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，即使负主要责任，也可认定为工伤。例如，职工在外出执行工作任务时遭遇交通事故，无论责任划分情况如何，只要是因工作原因，都应认定工伤。另外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到交通事故伤害，同样可以认定为工伤，不受责任比例限制。

所以，能否认定工伤需依据具体情况判断，关键看是否符合《工伤保险条例》的相关规定。

二、交通事故责任书收原件吗

在工伤认定过程中，劳动保障行政部门通常会收取交通事故责任书的原件。

原因在于，原件具有更高的证明力和权威性。劳动保障行政部门需要依据交通事故责任书来准确判断事故责任划分，以此确定是否符合工伤认定的条件。根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，明确事故责任对工伤认定至关重要。

不过，若当事人有特殊需求，比如需要用责任书处理其他事务，可向劳动保障行政部门说明情况，尝试请求复印原件并由其加盖公章，复印件同样具备一定证明效力。但具体是否可行，要以当地劳动保障行政部门的要求和规定为准。建议在提交原件前，先自行留存清晰的复印件，以备后续可能之需。

三、交通事故与工伤竞合的赔偿怎么赔

交通事故与工伤竞合时，赔偿遵循以下原则：

- 医疗费用不重复赔偿：因交通事故已获医疗费用赔偿，工伤保险不再重复支付。因为医疗费用属于实际支出损失，不能双重获利。

- 其他项目可双重赔偿：除医疗费用外，工伤职工可同时主张和工伤保险待遇。例如，在交通事故中获人支付的，不影响其享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。

- 遵循各自程序：交通事故赔偿按民事侵权处理，需向侵权人及保险索赔，通常通过协商、调解或诉讼解决。申请工伤保险待遇，要先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后按规定从工伤保险基金和用人单位获取相应赔偿。

实践中，各地对竞合赔偿的处理有差异。部分地区支持双重赔偿，部分地区采用补充赔偿模式，即工伤保险待遇补足交通事故赔偿低于工伤待遇的部分。因此，遇到此类情况，建议及时咨询专业律师，了解当地政策，维护自身合法权益。

以上是关于交通事故主要责任能不能认定工伤的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。