发生交通事故,公司有扶助金吗?

一、发生交通事故,公司有扶助金吗?

一般情况下，公司没有法定的扶助金义务。交通事故通常由交通管理部门进行责任认定和处理，相关的赔偿和救助主要依据交通法规及保险制度。

然而，如果公司有相关的内部福利政策或员工援助计划，可能会在交通事故发生后给予一定的扶助。比如，有的公司为员工购买了商业，在员工因交通事故受伤时，可依据保险条款获得赔偿；有的公司出于人文关怀，会给予遭遇交通事故的员工一定的慰问金或提供一些短期的生活协助等。但这并非法律强制规定，具体要看公司的规定和实际情况。

二、发生如何防止公司跑路呢

发生工伤后，为防止公司跑路，可采取以下措施。1. 及时申报工伤：劳动者应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起 30 日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 保留相关证据：如、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些证据能证明的存在以及工伤的发生情况。3. 督促公司履行义务：若公司未积极处理工伤事宜，劳动者应及时与公司沟通，要求其按照法律规定承担相应的责任，如支付医疗费用、停工留薪期工资等。若公司拒绝履行，可向劳动监察部门投诉或申请。

三、发生交通事故保险公司不垫付医药费怎么办

发生交通事故后，若保险公司不垫付医药费，可通过以下途径解决。

1. 自行垫付：在事故发生后，患者及其家属应先自行支付医疗费用，以保证伤者能得到及时救治。

2. 与保险公司协商：及时与保险公司沟通，了解其不垫付的原因，如是否存在保险条款的限制等。根据具体情况，尝试与保险公司协商解决垫付问题，提供相关的证明材料，如事故责任认定书、伤者的医疗诊断证明等，以争取保险公司的支持。

3. 寻求法律途径：如果与保险公司协商无果，可以通过法律诉讼的方式来解决。向提起诉讼，要求保险公司履行垫付义务，并提供充分的证据支持自己的主张。法院会根据相关和事实情况进行判决，保障伤者的合法权益。

总之，在遇到保险公司不垫付医药费的情况时，伤者及其家属应积极采取措施，维护自身的合法权益。

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