无名指骨折工伤赔偿标准

一、无名指骨折标准

无名指骨折属于工伤的，赔偿标准如下：

（一）医疗费用

由工伤保险基金全额支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。如果单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

如果需要护理，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

（四）一次性伤残补助金等

劳动能力鉴定后，如果构成伤残，根据，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关赔偿。如十级伤残为7个月的本人工资等。

二、超过法定退休年龄的

超过法定退休年龄的工伤认定较为复杂。

（一）达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本待遇的人员，如果在工作中受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。这是因为虽然达到退休年龄，但实际上仍与用人单位存在性质的雇佣关系，工作中受伤符合工伤认定情形就应认定为工伤。

（二）已经依法享受城镇职工基本养老保险待遇或者领取的人员，与用人单位之间属于劳务关系而非劳动关系。这种情况下，在工作中受伤一般不能认定为工伤，而是按照相关规定处理。比如他们在提供劳务过程中遭受伤害，可以根据双方过错程度等因素，要求雇主承担相应的赔偿责任。

三、上班途中骑电动车摔伤算工伤吗

上班途中骑电动车摔伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。

如果是因为非本人主要责任的导致的摔伤，这种情况可能被认定为工伤。例如，与其他机动车发生碰撞，且经交警认定自己承担次要责任或者无责任的。

但如果是自己单方原因导致的摔伤，如自己不小心撞到路边障碍物或者自己操作失误摔倒，这不属于工伤范畴。因为工伤认定通常要求是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

所以，仅上班途中骑电动车摔伤这一情况，不能简单判定为工伤，需要结合事故发生的原因以及责任认定等因素综合确定。

以上是关于无名指骨折工伤赔偿标准的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。