兴义工伤骨折怎么赔偿

一、兴义工伤骨折怎么赔偿

如果因为工作原因导致骨折，您可以申请，并且有资格获得一系列赔偿。首先，您将获得医疗费用、康复费用、交通与住宿费用、护理费用、伙食补贴费，以及在治疗工伤时间段内的停工留薪期工资。如果您的情况被认定为，您将有权获得一次性的伤残补助金、伤残津贴、辅助器具费等。当您最终终止或之后，您还可以获得一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。

由工伤保险基金负责支付的赔偿项目包括：

1.治疗工伤所产生的医疗费用及康复费用；

2.住院期间的伙食补贴费；

3.前往统筹地区以外就医时所需的交通与住宿费用；

4.安装配置伤残辅助器具所需的相关费用；

5.生活无法自理的，需经过劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用；

6.一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7.终止或解除劳动合同时，应当享有的一次性医疗补助金。

二、非工伤猝死赔偿多少

非标准如下：员工在工作时间以外，猝然死亡，这属于突发疾病死亡，不符合工伤规定，因此不能享受工伤待遇。根据相关，劳动者因病非因工死亡，其赔偿标准如下：

1.丧葬补助费：按照企业职工月的标准，支付两个月的丧葬补助费。

2.供养直系亲属救济费：按照死亡时本市标准，支付6-12个月的救济费。

以上依据为：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条。

三、工伤八级残废赔偿多少

根据国务院《》，在对第事故进行索赔时，需要遵循一定的计算准则。

首先是一次性伤残补助金，这是对受伤员工的一种经济补偿，具体数额为十个月的薪资，由社会保险机构支付。

以2551元作为基数，乘以十个月，就可以得到25510元的补偿款。

如果劳动者与雇主的到期，或者劳动者主动提出结束雇佣关系，雇主需要向其支付一次性伤残就业支持金。这笔钱的金额为十五个月，每个月2551元，总计38265元。同时，雇主还需要支付为期四个月的一次性工伤医疗补助金，总计10204元。

将一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加，就可以得到最终的额，总计73979元。

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