农民工工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿

一、农民工工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿

如果农民工在工地受伤骨折，与老板谈赔偿可按以下方式进行：

（一）确定赔偿范围

1. 医疗费用：包括受伤后的急救、住院、手术、药品、后续康复等与治疗骨折相关的所有费用，需保存好所有医疗票据。

2. ：由于受伤不能工作产生的收入损失，按照受伤前的乘以误工的时间计算。

3. 护理费：如果受伤期间需要他人护理，按照护理人员的收入或者当地护工的平均报酬乘以护理天数计算。

4.营养费：根据医生建议的营养补充需求和当地的生活水平估算。

5. （如果构成伤残）：经过确定后，按照当地的相关标准计算。

（二）谈判准备

1. 收集证据：如、工友证言、事故现场照片、医院的诊断证明和病历等。

2. 明确自身权益：了解按照法律规定自己应得的赔偿数额范围。

（三）谈判过程

1. 以理性平和的态度与老板协商，向其说明受伤情况、自己的损失和按照法律规定应得的赔偿。

2. 如果老板提出不合理的解决方案，依据准备的证据和法律规定据理力争。

3. 可以考虑邀请中间方如工会人员或者劳动监察部门工作人员参与调解谈判，以促使老板合理赔偿。

二、三根肋骨骨折私了2万合理吗

三根肋骨骨折私了2万是否合理，需要综合多方面因素判断。

从赔偿项目看，主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。如果伤者的伤情相对较轻，治疗费用不高，且误工、护理等期限较短，2万可能是合理的。例如，伤者仅需简单固定治疗，恢复较快，没有高额的医疗花费，误工费也有限的情况下。

然而，如果伤者的情况比较复杂，比如骨折导致了胸腔的其他损伤，后续需要长期的康复治疗、复查，或者因伤误工时间较长，影响到正常收入，那2万可能就偏低了。因为除了直接的医疗费用，误工费可能按照伤者的日收入乘以误工天数计算，护理费根据护理级别和时长确定，营养费也需要考虑伤者的恢复需求。所以，要判断这个金额是否合理，需详细评估伤者的实际损失情况。

三、脚骨折保险能赔多少钱

脚骨折后保险公司的额取决于多种因素。

一是保险合同的类型。如果是意外险，赔偿范围可能包括医疗费用、伤残赔偿等。医疗费用赔偿会根据实际花费在保险限额内进行报销，比如治疗脚骨折的手术费、药费、护理费等合理且必要的费用。对于伤残赔偿，如果脚骨折经鉴定达到一定的伤残等级，按照合同约定的伤残赔付比例进行赔偿，例如十级伤残可能赔付保额的10%等。

二是事故的具体情况。如果是导致且存在责任划分，会在限额内进行赔偿，超出部分由商业险按责任比例赔付。如果是，工伤保险也会根据和劳动能力鉴定结果进行赔偿，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

所以，仅说脚骨折难以确定保险公司能赔多少钱，需要综合考量上述各种因素才能作出大致的判断。

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