脚踝骨折工伤赔偿多少钱

一、脚踝骨折赔偿多少钱

关于你的问题，我为你算了算，如果是在工地工作时，脚踝发生了距骨骨折的话，大致能拿到8万元的赔偿款哦。

这个数字可能会因人而异，但骨折通常情况下都是能被评价为十级的伤势。

至于所能享受到哪些待遇呢？那就包括但不仅限于：治疗期间的医疗费用、一次性的伤残补助金、一次性的伤残就业补助金、一次性的工伤医疗补助金、以及在停工留薪期间的工资福利等等。

还可能有伙食补贴、护理费用、交通费用等方面的补偿。

《》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按支付一次xing伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、工伤赔偿过了还可以上诉吗

当事人是有权提出诉讼的哦。

如果在处理工伤事故赔偿之后，工伤员工或他们的亲人对经办机构所核定的工伤保险待遇有疑虑的话，他们是可以依法向当地提起行政诉讼的。

假如说工伤赔偿涉及到劳动者与用人单位之间的问题时，他们就可以向劳动争议委员会进行申请仲裁；如果对仲裁结果还是不满意的话，还能进一步向人民法院提起诉讼呢。

三、没有等级的工伤鉴定，但伤后遗症仍然很严重怎么办

咱们来聊聊工伤鉴定没达到级别时怎么处理吧！这种情况下，其实您还是可以享受到一些福利哒，比如说看工伤能报销啦，还有暂时休息工资照发啥的。

当我们遇到发生工伤这样的事儿时，最要紧的就是先找我们所在当地的部门去反映，只要他们确认是工伤无误了，那么雇主就得承担所有的医疗费用以及治疗期间的工资哦。

另外呢，如果您是员工，不幸遭遇了事故伤害，那您所在的单位就得从事故发生的那一天开始算起，30天内，向劳动保障部门提交申请。

要是单位没给您提这个申请，那您自己或者您的家人、工会组织在事故发生后的一年之内，都有权直接到单位所在地的劳动保障部门去申请哦。

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