儿童手骨折学校怎么赔偿

一、儿童手骨折学校怎么赔偿

儿童在学校手骨折，学校的赔偿情况需根据具体情形判断。

（一）如果学校存在过错

1. 医疗费用赔偿。学校需赔偿因手骨折产生的挂号费、检查费、治疗费、药品费等合理医疗支出。

2. 护理费赔偿。如果儿童手骨折需要专人护理，学校应赔偿相应的护理费，可按照当地护工的劳务报酬标准计算。

3. 营养费赔偿。根据医生建议补充营养的，学校要赔偿营养费，一般依据当地的经济水平和实际需求确定数额。

4.交通费用赔偿。若因就医产生交通花费，如打车费等，学校也应予以赔偿。

（二）学校无过错的情况

如果学校能够证明自己尽到了、管理职责，例如已进行安全教育、设施设备无安全隐患等，学校可能不承担赔偿责任，这种情况下可能由人（如果有其他学生导致骨折）或者由儿童自身不小心（意外事件）等情况，由相关方根据具体情形分担损失。不过很多时候学校可能会出于人道主义给予一定的补偿。

二、员工在工厂摔倒了骨折怎么处理

如果员工在工厂摔倒骨折，应按以下步骤处理：

（一）救治员工

1. 立即安排现场急救，若情况严重拨打120急救电话，确保员工能得到及时的医疗救治。

2. 在送医过程中，尽可能收集与事故相关的信息，例如事故发生的地点、时间、当时员工正在进行的工作等。

（二）事故报告

1. 按照工厂内部规定的流程，及时向上级报告这一事故。

2. 企业应建立事故档案，记录事故发生的详细情况。

（三）

1. 企业应在规定时间内（一般为30日）向劳动保障部门提出认定申请。需要提交的材料包括、事故证明材料、医院的诊断证明等。

2. 如果企业未在规定时间内申请，员工本人或者其近亲属也可以在1年内提出工伤认定申请。

（四）待遇保障

1. 经认定为工伤后，员工可享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资照发等。

2. 如果员工骨折后经治疗存在残疾等情况，还需要进行劳动能力鉴定，以确定相应的伤残补助金等赔偿标准。

三、鼻梁骨骨折属于什么伤赔偿多少钱

鼻梁骨骨折可能属于轻微伤、轻伤，具体需依据专门的伤情鉴定标准判定。

（一）伤情判定

1. 如果是单纯的鼻骨骨折而无移位，一般属于轻微伤。

2. 鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折等情况可能构成轻伤。

（二）额

1. 医疗费：包括因治疗鼻梁骨骨折产生的挂号费、检查费、手术费、医药费等实际支出的费用。

2. ：如果因为受伤影响正常工作，按照受伤者实际减少的收入计算。

3. 护理费：如果需要他人护理，按照护理人员的收入状况和护理期限确定。

4. 交通费：因就医或者转院治疗实际发生的交通费用。

5. 营养费：根据医疗机构的意见确定是否需要营养补充以及补充的金额。如果构成轻伤，加害人还可能面临刑事责任，同时在民事赔偿上除上述费用外，可能还需承担精神损害抚慰金等，具体赔偿金额需根据实际情况确定。

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