工伤足舟骨骨折能赔偿多少

一、工伤足舟骨骨折能赔偿多少

在员工遭受工伤导致足舟骨骨折的情形下，其补偿事宜需参考各方面因素进行全面评估。一般受害者将获得以下各项费用的补偿，如医疗费用、误工损失费、护理费用等等。倘若伤势达到伤残级别，那么还将额外获得一次性的伤残补助金等款项。具体的额需要综合考虑的结果、治疗过程中所产生的费用、个人的月水平以及当地相关法规所设定的标准等多重因素来加以确定。通常情况下，此类赔偿金额可能在数万元人民币左右，然而实际数额因个体差异而有所不同。因此，建议您务必及时向有关部门提出工伤认定申请并进行劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果及相关法律规定来精确计算出应得的赔偿款额，以合法手段捍卫自己的权益。

《》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供

二、贵溪怎么赔偿

贵溪地区关于十级工伤的赔偿项目较为全面，通常囊括以下几种：首先是一次性的伤残补助金，其金额为劳动者本人七个月的工资收入；其次，根据当地法规，可能会涉及到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准需要参考当地政府的相关规定；除此之外，还包括了医疗费用、用、护理费用等相关支出。至于最终的赔偿金额，则需要综合考虑劳动者的实际工资水平、治疗过程中的各项开支等因素进行计算，预计在数万元人民币左右。因此，建议您尽快向有关部门提出工伤认定申请并进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果及当地政策，通过合法途径争取合理的赔偿权益。

三、是多少

关于工伤赔偿的具体数额，这需要在充分理解工伤认定结论、受害人所受伤害的程度即伤残等级，并参考劳动者个人的工资水平，同时参考当地相关以及其他规范性文件的基础上进行精确计算。例如，对于十级工伤事故，可能涉及到数万元人民币的赔偿，其中包括了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等等。

需要注意的是，不同等级的工伤事故所对应的赔偿标准各不相同，并且这些标准可能会受到政策调整以及经济环境变化的影响。

我们还必须考虑到实际发生的医疗费用等因素。因此，要想精确地计算出工伤赔偿的具体数额，就必须结合具体的案例，经过专业的评估，并依据当地的具体标准进行计算，而不能简单地给出一个固定的数值。

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