肋骨骨折两根如果和老板谈私了多少合适

一、肋骨骨折两根如果和老板谈私了多少合适

肋骨骨折两根属于轻伤二级。在与老板私了协商赔偿金额时，要考虑多方面因素。

（一）医疗费用相关

1. 已经产生的医疗费用，包括住院费、检查费（如X光、CT等检查费用）、药品费等，这是最基本的赔偿部分。

2. 后续可能产生的复查费用，因为骨折需要定期复查确保愈合情况良好。

（二）误工损失

1. 根据医生建议的休息时间计算误工天数，乘以受伤者的日，以补偿受伤期间无法工作的经济损失。

（三）护理费用

如果受伤期间需要他人护理，要计算护理人员的费用，根据当地护工的平均工资或者护理人员实际的收入损失计算。

（四）营养费用

考虑到骨折恢复需要补充营养，可以按照当地的消费水平和相关标准估算营养费。

综合以上各项因素，赔偿金额可能在几万元不等。具体数额需要根据实际情况进行详细计算和协商。如果双方协商不成，也可以通过法律途径解决。

二、员工在店内摔骨折了怎么解决

如果员工在店内摔骨折，可按以下方式解决：

（一）及时救助

1. 第一时间对受伤员工进行救治，例如拨打120急救电话，避免伤情恶化。

2. 在等待急救人员过程中，若店内有急救知识的人员，可进行简单的止血、固定等应急处理。

（二）事故调查

1. 查看店内监控录像，确定员工摔倒的具体原因，是因为地面湿滑、店内设施损坏，还是员工自身突发疾病等原因。

2. 询问在场的其他员工或顾客，获取更多关于事故发生时的情况信息。

（三）责任认定与处理

1. 如果是因为店内安全隐患（如地面有水渍未清理、楼梯扶手损坏等）导致员工摔倒骨折，店铺需承担相应的赔偿责任，包括员工的医疗费、、护理费等。

2. 如果是员工自身原因（如自身疾病发作等）摔倒，店铺可基于人道主义给予一定的帮助和关怀，但法律上可能无需承担全部赔偿责任。

3. 无论何种情况，都应积极与员工沟通协商，若协商不成，可能需要通过法律途径解决，例如或诉讼等。

三、在工地肋骨摔断一根赔多少钱

肋骨摔断一根的赔偿金额需要综合多方面因素确定。

（一）医疗费用方面。包括受伤后的诊断费、治疗费、药费、住院费等。比如进行X光、CT检查的费用，还有可能的手术费、后续复查费等，这些以实际发生的医疗票据为准。

（二）误工费。如果因为受伤无法工作，需要赔偿误工期间的收入损失。根据伤者平时的工资收入水平以及误工的时间来计算，误工时间一般以医疗机构出具的证明为准。

（三）护理费。如果伤者需要他人护理，要根据护理人员的费用支出或者按照当地护工的平均工资水平乘以护理的天数计算。

（四）营养费。根据伤者的恢复情况，按照一定的标准赔偿营养费用。

（五）如果构成伤残，还需要赔偿。一根肋骨骨折一般较难构成，但如果存在畸形愈合等特殊情况则可能构成，具体要依据结果确定。

总体而言，赔偿金额没有固定的数值，需要根据实际发生的费用和相关标准计算。

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