在工地受伤骨折向哪个部门求助

一、在工地受伤骨折向哪个部门求助

在工地受伤骨折后，可以向以下部门求助：

（一）劳动保障部门

如果是在有的工地工作时受伤，例如建筑的正式员工在工地作业受伤。可以向当地劳动保障部门申请认定。劳动保障部门负责审查相关材料，确定是否属于工伤范畴。一旦认定为工伤，后续可以根据相关规定享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。

（二）安全生产监督管理部门

安全生产监督管理部门对工地的安全生产负有监管职责。当在工地发生骨折等后，可以向其报告事故情况。该部门会对事故发生的原因进行调查，确定事故责任，如果发现工地存在安全生产违规行为，会依法作出处罚，并要求整改，以避免类似事故再次发生。

（三）司法部门

如果受伤者与工地责任方就赔偿等事宜无法协商解决，比如工地拒绝承担医疗费用或者对额有较大争议。受伤者可以向司法部门寻求帮助，通过向提起的方式，要求工地责任方承担相应的损害赔偿责任，包括医疗费、护理费、、（如果构成残疾）等费用。

二、在工地上受伤骨折老板不管怎么办

如果在工地上受伤骨折而老板不管，你可以采取以下措施：

（一）收集证据

1. 收集与工作相关的证据，例如、工作证、考勤记录等，用以证明你与工地存在劳动关系。

2. 收集事故发生时的证据，如现场照片、工友的证言等，证明事故发生的经过和地点是在工地。

（二）进行工伤认定

1. 向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，一般需要在事故发生之日起一年内提出。

2. 按照要求填写申请表，并提交相关证据材料，包括医疗机构出具的诊断证明等。

（三）寻求法律救助

1. 如果劳动保障行政部门认定为工伤，而老板仍然拒绝承担责任，你可以向机构申请，要求老板支付相应的，包括医疗费、误工费、护理费等。

2. 在仲裁过程中，你要依据法律规定和所收集的证据，维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

三、跟骨骨折私了6万可以吗

跟骨骨折私了赔偿6万是否可以，需要综合多方面因素考量。

（一）医疗费用方面。如果骨折的治疗包括手术、住院、后续复查、康复治疗等费用总和接近或低于6万，且对方愿意一次性支付以解决纠纷，从这个角度看可能是可行的。例如简单的跟骨骨折，医疗花费不高，后续也不需要太多复杂的康复，6万可能足以涵盖。

（二）伤残赔偿。如果骨折导致伤残，需要按照对应的赔偿标准来衡量。比如构成十级伤残，在一些地区伤残赔偿金、误工费、护理费等加起来可能超过6万。但如果未达到伤残等级，6万可能相对比较合理。

（三）双方意愿。如果受伤方急于拿到赔偿款，而加害方也愿意支付6万以避免走诉讼程序带来的时间成本、名誉影响等，那么私了6万也是可以接受的。

总体而言，是否接受6万私了，要全面评估自身的损失情况和各种潜在的风险与收益后决定。

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