打架致骨折怎么判刑和赔偿

一、打架致骨折怎么判刑和赔偿

打架致骨折可能涉及多种法律情况。

从刑事责任角度看，若打架致使他人骨折，经法医鉴定为轻伤及以上的，可能构成罪。故意伤害他人身体的，处三年以下、或者；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里骨折的严重程度以及对身体机能的影响等，需要专业的法医进行鉴定来确定伤害等级。

从民事赔偿角度，侵权人应当赔偿受害人医疗费，包括诊疗费、医药费等；误工费，根据受害人误工时间和收入状况确定；护理费，根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；若造成残疾的，还应当赔偿金等。

二、粉碎性骨折属于几级多少钱

粉碎性骨折的等级需要根据具体的受伤部位、恢复情况等多方面因素由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。一般来说，可能会被评定为八级到不等。

如果被认定为，可能会获得11个月的本人工资作为一次性伤残补助金等赔偿。例如，伤者本人月工资为5000元，一次性伤残补助金则为55000元。如果是，可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金；十级工伤则为7个月本人工资的一次性伤残补助金。

除了一次性伤残补助金外，还可能涉及到停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付；如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但这两项的具体标准因地区而异，比如在某些地区，八级工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金总和可能在10万到15万左右，而在其他地区可能有所不同。

三、只要骨折就能评上工伤十级吗

不是只要骨折就能评上工伤十级。

工伤等级评定是一个综合考量的过程。在与劳动能力鉴定中，骨折情况评定为工伤十级有一定的标准要求。其一，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级工伤。这意味着如果骨折愈合后存在严重的功能障碍，可能就不只是十级的评定范畴了。其二，单纯的骨折部位、骨折程度等也会影响评定结果。例如某些微小的骨折，愈合后对身体机能几乎没有影响，可能也不一定符合十级工伤的评定标准。所以，骨折后是否能评上工伤十级需要依据具体的，由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

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