社保补缴后又不交了，会有什么后果？
朋友,你可能遇到过这样的情况：之前社保断缴了一阵，后来咬牙补上了，但接下来又因为各种原因，想再次停掉不交，这时候心里难免会犯嘀咕：“补都补了，后面不交应该也没啥大事吧？”
千万别这么想！社保补缴就像是给之前的“欠账”还了债，但如果你之后又不交了，麻烦可能比之前更大，今天我就从一个法律从业者的角度，跟你聊聊这背后的风险。
首先得明白,社保不是你想交就交、想停就停的“选修课”，只要你跟单位存在劳动关系，单位就必须依法为你缴纳社保，这是法律的强制性要求，哪怕你之前补缴过，也只是填补了历史空缺，并不意味着你可以“功成身退”。
如果你补缴之后再次断缴,可能会面临以下几方面的后果：
滞纳金可能再次“找上门”
虽然你补缴时可能已经交过一波滞纳金，但如果之后又不交了，社保机构会重新开始计算欠缴期间的滞纳金，时间越长，这笔钱滚得越多，就像雪球一样越滚越大。
社保待遇直接受影响
最直接的就是医保——一旦断缴，次月起医保报销待遇就会暂停，这时候万一生病住院，所有费用都得自己扛，养老险虽然可以累计年限，但频繁断缴会拉低你的平均缴费工资，将来退休金也会打折扣。
失去一些“资格”
在很多大城市，社保连续缴纳年限与购房、落户、子女入学等资格紧密挂钩，如果你补缴后再次断掉，这些连续年限就要重新计算，之前“补”的心血可能就白费了。
单位可能面临行政处罚
如果断缴是单位造成的，社保机构可以对单位处以欠缴数额1~3倍的罚款，如果是你个人故意拒缴，虽然单位责任较小，但整体劳动关系会变得不稳定，甚至影响你的职业信用。
以案说法：张师傅的两次“断缴之痛”
张师傅之前在北京工作了8年,因为换工作中间断过一年社保，后来他为了买车摇号资格，自掏腰包补缴了那一年，但补完没多久，他又因为想“省点钱”，主动跟新单位说不再交社保了。
结果半年后,张师傅突发疾病住院，医药费花了五六万，却一分钱都没法报销——因为医保断缴了，更遗憾的是，他因为这次断缴，连续缴纳年限重新计算，失去了当年摇号资格，原本以为“补过就安全了”，却没想到后续的断缴带来这么大的连锁反应。
法条链接
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条
缴费单位未按规定缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
律师总结几句
社保不是“一次性消费”，而是一个需要长期稳定投入的系统性保障，补缴只是在补救过去，并不代表未来可以随意中断，无论是单位还是个人，都应该把社保缴纳看作是一项重要的法定义务和社会责任。
如果你是因为经济压力大想停缴,不妨和单位沟通协商，或者咨询是否有灵活缴纳的政策，如果是单位恶意断缴，一定要保留证据，及时向社保监察部门投诉举报。
一句话：社保这件事，坚持交，不断档，才是最稳妥的选择。
希望这篇文章能帮到你,如果还有具体问题，也欢迎进一步咨询，生活不易，但保障不能少。
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