双脚骨折工伤能赔多少钱

一、双脚骨折工伤能赔多少钱

双脚骨折工伤赔偿数额需经法定程序确定。首先要进行，确定属于工伤范畴；之后进行劳动能力鉴定，明确，这是计算额的关键依据。

赔偿项目一般包含以下几类：

一是医疗费用，按实际治疗支出计算，涵盖诊疗费、药费、住院费等合理且必要的费用。

二是停工留薪期工资，在工伤治疗和康复期间，用人单位应按原工资福利待遇支付，期限根据伤情和医嘱确定。

三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

四是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体金额，级别越高赔偿越多。

五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

因缺少具体伤残等级等关键信息，无法给出确切赔偿数额，建议及时按程序申请认定和鉴定，以确定应得赔偿。

二、工伤9级的鉴定标准

工伤9级鉴定标准如下：

一、器官损伤：

1.两个以上横突骨折；

2.脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者；

3.一拇指末节部分二分之一缺失；

4.一手食指两节缺失；

5.一拇指指间关节功能丧失等。

二、功能障碍：

1.轻度运动障碍（非肢体瘫）；

2.外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；

3.双眼矫正视力等于0.5；

4.泪器损伤，手术无法改进溢泪者。

三、劳动能力下降：

1.颈部活动度丧失25%以上；

2.腰椎间盘突出症未做手术者；

3.1-3节脊柱内固定术；

4.全身瘢痕面积30%-39%；

5.除拇指外，余3-4指末节缺失等。

以上只是部分常见情形，具体工伤9级鉴定需严格依据相关鉴定标准及实际检查情况，由专业的劳动能力鉴定委员会进行判定。

三、工伤脚掌骨折的赔偿标准

工伤脚掌骨折赔偿需按不同项目及相应标准确定。

首先是医疗费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，实报实销。

其次是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。

再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

然后是一次性伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。如评定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级为9个月本人工资等。

此外，还有可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿时需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定具体赔偿金额。

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