尾椎骨有骨折征像可以报工伤吗

一、尾椎骨有骨折征像可以报工伤吗

尾椎骨有骨折征象是否能报工伤，需要根据具体情况判断。

如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致尾椎骨骨折征象，比如在工作过程中不慎摔倒、被重物砸伤等，这种情况一般可以申报工伤。

如果是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害而有尾椎骨骨折征象，也能申报工伤。

还有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致尾椎骨出现骨折征象的同样可申报工伤。但如果是因为自身故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形导致尾椎骨有骨折征象，则不能认定为工伤。

二、工伤10天以后去检查骨折能打赢吗

是否能打赢工伤骨折相关官司，取决于多方面因素。

（一）证据方面

1. 工作关联性证据。虽然是10天后检查出骨折，但如果能证明骨折与工作存在因果关系，例如有同事目睹受伤过程的证言、工作场所的监控视频显示受伤场景等，这对胜诉有很大帮助。

2. 就医证据。10天后就医并不必然导致败诉，只要有合理的解释，如当时受伤以为是小伤没在意后来疼痛加剧才就医，并且医院的诊断证明、病历等材料齐全且能准确反映骨折情况，也是有利的证据。

（二）程序方面

1. 是否按规定申请。如果按法定程序及时向劳动保障部门申请工伤认定，并且在认定过程中积极提供证据，这是胜诉的必要步骤。

2. 用人单位的态度。如果用人单位认可骨折与工作有关，那么在协商赔偿或诉讼过程中，会增加胜诉的可能性；反之，如果用人单位否认，那么需要更充分的证据来支持自己的诉求。

所以，仅工伤10天后检查出骨折这一情况，不能直接判定官司输赢，需要综合各种因素判断。

三、腕舟骨骨折工伤能赔多少钱

腕舟骨骨折工伤的额需要根据多个因素确定。

（一）医疗费用方面

由工伤保险基金全额支付治疗腕舟骨骨折的合理医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、康复费等。

（二）停工留薪期待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）赔偿

如果腕舟骨骨折经过治疗后存在一定的功能障碍，需要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。不同的伤残等级对应的赔偿标准不同。例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。如果解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

所以仅说腕舟骨骨折工伤，难以确切说出赔偿金额，需要综合各方面情况计算。

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