膝盖粉碎性骨折工伤几级

一、膝盖粉碎性骨折工伤几级

膝盖粉碎性骨折工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯膝盖粉碎性骨折，愈合后无功能障碍，可能被评定为；若骨折后导致膝关节功能部分丧失，可能达到；要是膝关节功能严重受限甚至丧失，工伤等级可能更高，比如七级及以上。

劳动能力鉴定要综合多方面因素判定，不仅关注损伤当时的情况，还会考量治疗后的恢复程度、对日常生活及工作能力的影响等。通常，鉴定机构会依据国家制定的《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准进行评定。

伤者需先完成，之后按规定向劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关病历资料、诊断证明等。由委员会组织专家，通过医学检查、功能测试等手段，结合标准给出最终的工伤等级结论，该结论具有权威性和法定效力。

二、左手大拇指筋断工伤为几级

左手大拇指筋断的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯筋断可能难以直接认定较高等级工伤，但具体要看恢复情况以及对拇指功能的实际影响程度。

劳动能力鉴定是综合多方面因素考量的。一方面会考虑损伤当时的状况，例如筋断的具体部位、断裂程度等；另一方面着重考察治疗后的恢复情况，是否遗留拇指活动受限等功能障碍。若拇指功能受限明显，对日常生活及工作造成较大影响，工伤等级可能相对较高。

通常先由用人单位或劳动者向劳动能力鉴定机构提出申请，提交相关病历资料、诊断证明等。鉴定机构会组织专业人员，依据进行评估并给出结论。大致来说，若拇指功能部分受限，可能被评为十级左右；若功能严重受限，等级可能更高，比如九级甚至八级。最终应以劳动能力鉴定机构出具的鉴定结论为准。

三、工伤伤情鉴定去哪儿做

工伤伤情鉴定需按以下流程前往相应机构进行：

首先，要完成工伤认定。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，在完成工伤认定后，可申请劳动能力鉴定。一般是向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等。委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定。专家组提出鉴定意见后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

此外，对鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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