工伤三处骨折应赔偿多少

一、工伤三处骨折应赔偿多少

工伤赔偿项目都有啥？伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗和康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具所需费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费，还有其他的费用。

二、三级医生停业多久

三级医疗事故系指因医护人员疏忽大意导致患者出现轻度身体功能受损或者其他显著的身体不适现象的医疗不幸事件。在此类情形中，涉事的医生可能将面临多种形式的处罚，包括但不限于警告、罚款、行政职务降级甚至吊销其执业证书等严厉的惩处方式，而这些惩罚的具体实施力度则取决于事故所造成的危害程度及医生应承担的责任大小。至于停业期限的长短，并无固定的标准可循，可能从数个月至数年不等，甚至在极端情况下，医生的执业生涯可能因此而永久终止。除此之外，医生还可能遭受职业声誉度和病人间信任度的双重打击。在决定医生停业期限的过程中，通常会综合考虑以下几个关键要素：医生的过失行为的性质及其严重程度，事故给患者带来的实际伤害，以及医生过去的职业表现等多方面因素。在某些特殊情况下，若医生能通过进一步的专业培训或来证明自身具备足够的专业素养，并且能够有效避免未来再次发生类似的错误，那么他们或许还有机会提前重返工作岗位

。倘若医生屡次犯错，那么停业期限可能会相应延长，甚至可能导致其执业资格被永久取消。在应对三级医疗事故的过程中，医疗机构通常会启动内部调查程序，并依据调查结果采取相应的纪律处分措施。

三、有工伤给赔偿吗

员工主动辞职时，通常无法获得，但在某些特定情况下，用人单位需要支付补偿金。根据相关法律规定，若职工因工致残，被鉴定为七级至十级伤残，将享受一次性伤残补助金，七级伤残可获得13个月本人工资的补助金，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

如果劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，那么将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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