四根肋骨骨折是否构成伤残

一、四根肋骨骨折是否构成伤残

四根肋骨骨折有可能构成伤残。在伤残评定中，主要依据相关的标准。

一般而言，根据人体损伤致残程度分级标准，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，可评定为十级伤残。所以单纯四根肋骨骨折，若无后遗畸形愈合等情况，通常达不到十级伤残标准。

但不同地区、不同案件类型（如、等）所适用的具体鉴定标准可能存在差异。比如中的标准与一般人身损害的标准有所不同。在工伤认定里，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可认定为十级伤残。

要准确判断四根肋骨骨折是否构成伤残以及构成何种等级的伤残，需要由专业的具有资质的司法鉴定机构，结合伤者的具体病历资料、恢复情况等，依据相应的鉴定标准，经过详细的检查和分析后，才能作出科学、权威的评定结论。

二、伤残赔偿工资按哪个工资

伤残赔偿中涉及的工资计算，需区分不同情况。

一般而言，停工留薪期工资福利待遇不变，按照职工受伤前正常出勤月工资来确定，这里的工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

若涉及一次性伤残补助金，其计算基数通常也是以本人工资为依据，同样是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

而在一些地方的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，可能会根据统筹地区上年度职工月等标准计算，并非单纯职工个人工资。

不同地区对具体标准和计算方式可能存在差异，准确计算需结合当地工伤保险政策及实际情况确定。同时，若职工工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；职工工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三、工地十级伤残一般赔多少钱

工地十级伤残的额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：该两项的具体标准由省、自治区、人民政府规定，不同地区标准差异较大。

3.医疗费：按实际治疗支出，需有相关票据证明。

4.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限根据医疗机构诊断证明确定。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据不同护理等级支付相应费用。

6.住院伙食补助费：按照当地标准支付。

综上，工地十级伤残赔偿金额要综合各项具体情况，结合当地规定标准计算，建议咨询专业人士或向劳动部门了解当地具体标准，以准确核算赔偿数额。

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