骨折算工伤伤残十级评定标准

一、骨折算工伤伤残十级评定标准

工伤伤残十级评定中，骨折情况需综合判断。一般来说，符合以下骨折相关情形可能被评定为十级伤残：

一是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。例如四肢长骨骨折，在经过治疗后，肢体基本恢复正常活动，未遗留明显的运动受限、力量减弱等影响日常生活和工作的情况。

二是某些特定部位骨折，如肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上等。肋骨对胸部的支撑和保护有重要作用，这类损伤达到一定程度会影响胸廓的稳定性及呼吸功能等，符合十级伤残标准。

三是指（趾）骨骨折后畸形愈合，影响相应指（趾）的正常功能，也可能纳入十级评定范围。比如手指骨折后愈合不良，导致手指屈伸活动受限，对日常生活中的抓握、拿捏等动作造成不便。

不过，工伤伤残评定需由专业的劳动能力鉴定机构，依据医疗机构的诊断证明、病历资料，并结合现场检查等多方面情况，按照统一的标准进行综合评定，以确保评定结果的客观、公正、准确。

二、右手掌骨骨折能评几级伤残不是工伤

非工伤情况下，右手掌骨骨折的评定需依据相关标准进行。一般而言，单纯的掌骨骨折，若愈合较好，对肢体功能影响较小，可能评定为十级伤残。但如果骨折较为严重，如粉碎性骨折，且导致了明显的功能障碍，如手部活动受限、握力显著下降等情况，有可能评定为九级伤残。

伤残评定是一个严谨且专业的过程，需要由具备资质的机构进行。鉴定时，鉴定人员会结合伤者的病历资料，包括受伤时的诊断、治疗过程、恢复情况等，同时对伤者进行体格检查，评估骨折部位的愈合情况以及对肢体功能的实际影响程度。

不同地区、不同鉴定机构在具体评定时可能会存在一定差异。最终的伤残等级应以合法、专业的司法鉴定机构出具的鉴定意见为准。建议及时委托有资质的司法鉴定机构进行评定，以保障自身权益。

三、手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准无保险

手指受伤进行工伤等级鉴定，首先由用人单位或劳动者向劳动能力鉴定委员会提出申请，需提交决定书、病历资料等相关材料。委员会会组织专家依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准进行评定，常见手指受伤情形如十级为一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等；九级可能涉及一拇指末节部分1/2缺失等。

赔偿方面，虽无保险，但仍由用人单位承担相应责任。赔偿项目包含：

1.医疗费：实报实销，按治疗工伤所需费用支付。

2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

3.一次性伤残补助金：根据鉴定等级确定，如十级为7个月本人工资，九级为9个月本人工资。

4.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

劳动者要及时维护自身权益，通过合法途径向用人单位主张应得赔偿。

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