普通骨折工伤有赔偿吗

一、普通骨折工伤有赔偿吗

在遭受一般工伤骨折的情况下，每个受害人理应享受到下列几种权益和补偿：首先是生活自理障碍方面的补助金，以工伤发生地所在的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，给予伤者每月生活护理费分别为50%、40%或30%的抚恤；其次是停工留薪期期间内，其原有的工资福利待遇无需改变；再者就是根据受伤程度及伤残等级进行伤残津贴的发放，例如，五级伤残伤员能领取到其自身工资的70%作为伤残津贴，而六级伤残则可拿到自身工资的60%；最后，最高人民的相关司法解释中还明确规定了其他多种补偿项目。

《中华人民共和国社会》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤鉴定怎样索要赔偿

在员工遭受工伤事故且经过工伤伤残等级评定之后，若被确认为工伤伤残等级，那么对于已经成功办理社会保险缴纳手续的劳动者，便可依据此规定向局递交包含文件、医院开具的诊疗在内的诸多申请资料，以此来申请工伤待遇。

此外，也需要提交劳动能力鉴定申请书以及如有效的诊断证明之类的其他相关申请材料。

反之，如果劳动者未按照规定缴纳社保费用，则应当与雇佣单位就相关赔偿事宜进行充分的商议，未能在友好协商的过程中达成共识的话，还可以选择向劳动行政部门提出申请或者直接向所在地人民法院提起诉讼。