工伤七根肋骨骨折能评到九级吗

一、工伤七根肋骨骨折能评到九级吗

工伤七根肋骨骨折有可能评到九级，但具体需依据劳动能力鉴定结果。

劳动能力鉴定是综合多方面因素进行评定的。对于肋骨骨折情况，不仅考虑骨折数量，还会关注骨折愈合状况、对胸廓功能的影响等。

依据相关标准，肋骨骨折9根以上，或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，一般可评为九级伤残。七根肋骨骨折若存在多处畸形愈合，或对呼吸功能等胸廓活动造成一定程度影响，经专业鉴定机构全面评估，也有较大可能评为九级。

然而，若骨折愈合良好，对胸廓功能未产生明显影响，则可能评定不到九级。

要确定准确的，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料，以专业鉴定结论为准。

二、肋骨骨折工伤请假几个月

肋骨骨折工伤请假时长需依据具体伤情及相关医学诊断确定。

一般而言，轻微的肋骨骨折，可能请假2到3个月。在此期间，身体处于初步恢复阶段，需避免剧烈活动，以促进骨折部位愈合。

若骨折情况较为严重，如多根肋骨骨折或伴有其他并发症，请假时间通常会延长至3到6个月，甚至更久。严重骨折恢复相对缓慢，需要更多时间进行疗养，确保骨骼完全愈合，身体机能恢复正常。

工伤请假时间应以医疗机构出具的病假条为依据。职工应积极配合治疗，及时将病假条提交给用人单位。同时，用人单位也应按照，保障工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变。后续还可根据工伤认定及劳动能力鉴定结果，确定最终的权益保障和赔偿事宜。

三、肋骨骨折7根工伤鉴定能多少级

一般情况下，肋骨骨折7根，工伤鉴定可能为九级伤残。不过，工伤等级的最终确定需严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。

在实践中，劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素判断，如骨折的具体部位、愈合情况、是否对身体机能造成影响等。比如骨折部位影响呼吸功能，或愈合不佳导致身体活动受限等，都可能影响最终的评级结果。

若职工认为鉴定结果不合理，有权在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。

确定工伤等级后，职工可依此享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等，具体数额按所在地区的规定和职工本人工资等情况计算。

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