工伤鉴定肋骨骨折标准

一、工伤鉴定肋骨骨折标准

工伤鉴定中，肋骨骨折的评定标准如下：

十级伤残标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，单根肋骨骨折或多根肋骨骨折但愈合良好、对功能影响极小，一般可评为十级伤残。

九级伤残标准：肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。意味着肋骨骨折数量较多且愈合后存在明显的畸形情况，对胸廓外观及部分功能产生一定影响时，可评定为九级。

八级伤残标准：肋骨骨折12根以上，并有6处畸形愈合。这种情况骨折程度更为严重，畸形愈合对胸廓完整性、呼吸功能等方面的影响相对更大，故可评为八级伤残。

工伤鉴定需由专业的劳动能力鉴定机构，依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》国家标准，结合伤者的具体诊断、治疗过程及恢复情况等综合判定。伤者应及时申请，并按程序进行鉴定，以保障自身合法权益。

二、肋骨骨折工伤伤残赔偿标准

肋骨骨折工伤伤残赔偿标准需依据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。

首先，赔偿项目通常包括：

1.医疗费：以实际治疗花费为准，凭正规医疗票据报销。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

4.一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定确定的伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。

5.若期满终止，或者职工本人提出的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

具体赔偿数额需结合实际情况，通过法定程序准确计算。

三、颧骨骨折了能评上工伤吗

颧骨骨折能否评上工伤，需依据具体情况判定。

首先，要确认是否符合工伤认定的条件。若该骨折是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或符合其他法定工伤情形，如上下班途中非本人主要责任的等导致，可申请工伤认定。

其次，在完成工伤认定后，会进行劳动能力鉴定。对于颧骨骨折，劳动能力鉴定委员会会根据骨折的具体情况，如骨折的程度、是否进行手术治疗、对容貌及功能的影响等多方面因素综合考量。如果骨折经治疗后，对劳动能力造成一定程度的影响，例如影响面部外观、导致咀嚼或张口等功能受限，达到相应的伤残等级标准，则有可能评上工伤等级。

一般来说，单纯的颧骨骨折，经治疗恢复较好，对功能影响不大，可能评不上等级；但如果骨折严重，造成明显功能障碍，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，可能被评为相应等级。需通过法定程序申请认定和鉴定，以获得准确结论。

以上是关于工伤鉴定肋骨骨折标准的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！