骨折一般医生会给开多久病假

一、骨折一般医生会给开多久病假

关于骨折患者能够享受到的病假期限问题，需依据其骨折程度予以明确。

病假时长上限则与员工所服务公司的工作年限密切相关。

根据我国《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》中的相关条款，对于患病或非因公负伤的企业员工，其病假天数将根据其过去实际从事工作的年限以及目前在该公司的工作年限来确定，具体的医疗期长度可从三个月至二十四个月不等：

（1）若员工实际工作年限不足十年，且在当前公司的工作年限低于五年，那么其病假期限应为三个月；反之，若其在当前公司的工作年限超过五年，那么其病假期限应为六个月。

（2）若员工实际工作年限已超过十年，且在当前公司的工作年限低于五年，那么其病假期限应为六个月；反之，若其在当前公司的工作年限超过五年但未满十年，那么其病假期限应为九个月；再者，若其在当前公司的工作年限超过十年但未满十五年，那么其病假期限应为十二个月；最后，若其在当前公司的工作年限已经超过十五年但未满二十年，那么其病假期限应为十八个月；如果其在当前公司的工作年限已接近二十年或者超过了二十年，那么其病假期限应为二十四个月。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

二、高空坠物砸伤骨折如何赔偿

遭受高空抛掷物品伤害而致骨折的受害者有权向有赔偿责任的方要求支付下列费用：医疗费用，具体数额依据由医疗机构开具的收款票据所确认的金额为准；误工补偿款，该款项的计算标准是以受害者的误工期及收入水平为基础的；其致人损害的交通费用也应依据受害者及其必要的陪护人员在诉讼期间因为接受治疗或转院就医而实际发生的交通支出进行评估计算；此外，还应当包括给予适当的护理费用以及住宿费用等相关开支。

三、骨折患者出院还有护理费吗

确实如此。

护理费用是依照护理人员的经济状况以及护理人数、护理时间而确定的。

倘若护理人员有收入来源，则会依据其的规定进行计算；反之若护理人员无收入或雇用了专职护工，那么就会参照该地区同级别护理所需的人工成本作为计算标准。

通常情况下，护理人员以一人为宜，然而在医疗机构或者鉴定机构给出明确建议的前提下，也可参考其意见来确定护理人员的数量。

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