工作中摔倒骨折算工伤吗

一、工作中摔倒骨折算工伤吗

工作中摔倒骨折是否算工伤，需要根据具体情况判断。

如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔倒骨折，例如在正常工作流程中因地面湿滑（工作环境问题）、搬运工作物品时摔倒等，这种情况通常属于工伤。

若在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒骨折，也算工伤。比如上班前在工作区域做开工准备时摔倒，或者下班后收拾工作场地时摔倒。

但是，如果是因为自身故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等原因导致在工作中摔倒骨折，则不能认定为工伤。

二、工人不在工作时间受伤算不算工伤

工人不在工作时间受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。

如果工人受伤是在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时发生的，应当认定为工伤。例如，上班前在单位停车场停车时受伤，下班后在单位整理工作资料准备带回家继续处理时受伤等情况。

如果工人是在因工外出期间，由于工作原因受到伤害，即便不在正常工作时间内，也属于工伤。比如受单位指派外出洽谈业务途中遭遇受伤。

但是，如果工人受伤完全是在与工作无关的个人活动中发生的，就不属于工伤。比如工人在非工作时间参加私人聚会受伤，或者在家休息时自己不小心受伤等情况。

三、工伤上报后多久能批下来

工伤上报后的审批时间没有固定的统一标准。

（一）一般情况

1. 若事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门自受理申请之日起15日内作出工伤认定的决定。

2. 通常在提交申请材料完整的情况下，社会保险行政部门会在收到申请后的60日内作出工伤认定的决定。这一期限包含受理申请后的调查核实等相关程序所需时间。如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

（二）特殊情况

在某些复杂的工伤案件中，例如涉及多方责任认定不清、工伤情况特殊难以界定等情况，可能需要更长的时间进行调查、取证、审核等工作，审批时间会相应延长。

总之，具体的审批时间取决于工伤认定的复杂程度等多种因素。

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