工伤鼻骨骨折能评十级伤残吗

一、工伤鼻骨骨折能评十级伤残吗

鼻骨骨折是否能被评定为十级伤残在工伤认定中有一定的标准。

从一般情况来看，如果鼻骨骨折存在以下情形可能被评定为十级伤残：鼻骨部分缺损或者畸形愈合。不过，最终的评定结果并非仅仅依据鼻骨骨折这一单一伤情，还要综合考虑受伤后的恢复情况、对鼻腔功能的影响等多种因素。例如，如果鼻骨骨折经过治疗后完全恢复正常，没有遗留任何功能障碍或者外观畸形等情况，可能就不符合十级伤残的评定标准；反之，如果鼻骨骨折导致了鼻腔通气功能的明显受限或者面部外观有明显的畸形，就更有可能被评定为十级伤残。

伤残评定是一个严谨的过程，需要由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行准确判定。

二、肋骨断了保险赔偿多少钱

肋骨断了保险公司的额不是固定的，会受到多种因素影响。

一是保险合同的约定。如果是意外险，要查看合同中关于意外伤残的赔付标准。比如有些意外险规定，按照肋骨骨折的根数以及是否遗留胸廓畸形等确定，不同等级对应不同的赔付比例乘以保险金额。

二是医疗费用情况。保险公司会对治疗肋骨骨折所产生的合理且必要的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药品费等。

三是是否存在其他附加责任的赔偿情况。例如有的保险包含住院津贴，按照住院天数每天给予一额的赔付。

四是责任认定情况。如果是因为第三方责任导致肋骨断裂，在第三方赔偿后，保险公司可能仅对未赔付部分或者按照保险合同约定进行补充赔偿等情况。总之，具体赔偿金额需依据实际情况结合保险合同条款进行计算。

三、工伤股骨颈骨折一般赔多少

工伤股骨颈骨折的赔偿数额不是一个固定值，会受到多种因素影响。

（一）医疗费

根据实际产生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药品费等，以医院出具的票据为准。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期分类目录确定。

（三）护理费

如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，职工可要求单位支付相应护理费。

（四）伤残补助金等

经劳动能力鉴定后，如果构成伤残，根据伤残等级会有一次性伤残补助金等赔偿项目。例如十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，伤残等级越高，赔偿数额越高。不同地区的工伤保险政策可能会在赔偿标准上存在一定差异。

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