工伤肋骨骨折7根能算几级伤残

一、工伤肋骨骨折7根能算几级伤残

一般来说，工伤导致7根肋骨骨折通常可评定为九级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，四肢长骨骨折内固定或外固定支架术后；四肢大关节韧带肌腱修复术后，遗留轻度功能障碍等情形可认定为九级伤残。

肋骨骨折7根已对胸部功能造成一定程度的影响，符合九级伤残的相关评定标准。但具体的还需经劳动能力鉴定机构依据详细的医学检查、诊断等资料进行综合评定，以确定最终的伤残等级结果。在评定过程中，会全面考虑受伤部位的功能恢复情况、对日常生活和工作的影响程度等多方面因素。

二、工伤的赔偿是出还是保险公司赔

通常由工伤保险基金和用人单位共同承担。

用人单位应当参加工伤保险，未参加工伤保险的，由用人单位按照《》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险基金承担部分费用，如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。

如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，在职工发生工伤后，由工伤保险基金支付相关费用，用人单位则承担停工留薪期工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等部分费用。

在一些特殊情况下，如用人单位未缴纳工伤保险费，全部工伤赔偿费用由用人单位支付。

总之，工伤赔偿的责任主体主要是工伤保险基金和用人单位，具体的赔偿责任分担根据实际情况确定。

三、工伤事故赔偿是保险公司赔还是企业赔

工伤事故赔偿通常由企业承担，企业为员工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金和企业共同赔付。

工伤保险基金承担部分费用，如医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。企业则需承担除工伤保险基金支付范围外的其他费用，如停工留薪期工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

如果企业未依法为员工缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用均由企业承担。在这种情况下，企业需按照相关规定的标准和项目，向工伤员工支付全部的赔偿费用。

总之，工伤事故赔偿的责任主体主要是企业，工伤保险起到一定的补充和保障作用。企业应重视工伤事故的预防和处理，依法为员工缴纳工伤保险，以避免因工伤赔偿问题引发的法律纠纷。

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