大拇指骨折了工伤赔偿有多少

一、大拇指骨折了工伤赔偿有多少

大拇指骨折的工伤赔偿数额需根据具体情况确定，主要涉及以下几方面：

其一，医疗费用。包括因治疗骨折产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、药品费等，按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付。

其二，停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

其三，伤残待遇。大拇指骨折经劳动能力鉴定，可能构成不同等级伤残。若构成伤残，可获得一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定，例如十级伤残为7个月的本人工资。若职工与用人单位解除或终止，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。

总之，具体赔偿数额需结合实际医疗支出、本人工资、伤残等级以及当地相关规定综合计算。

二、工伤二级伤残赔偿标准有多少

工伤二级伤残的赔偿标准涉及多个方面，主要赔偿项目及标准如下：

- 一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为25个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

- 伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

- 生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%，需经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的才可享受。

- 其他费用：还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，按实际发生的合理费用进行赔偿。

三、撤销后怎么处理

法院撤销工伤认定后，通常可按以下方式处理：

一是重新申请认定。若撤销原因是程序违法、证据不足等可补正情形，申请人可在补齐相关材料、完善程序后，按照规定再次向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门需重新进行调查核实，依据新的证据和事实作出认定决定。

二是对撤销决定不服可申诉。若当事人认为法院撤销工伤认定的决定不合理、不合法，可在法定期限内依法向上级法院提起上诉，通过司法程序维护自身合法权益，请求上级法院对该撤销决定进行审查并作出公正裁决。

三是与用人单位协商赔偿等事宜。在工伤认定被撤销期间或重新认定结果未出时，若劳动者与用人单位就赔偿等相关问题能够协商一致，可通过签订协议等方式解决纠纷，避免矛盾进一步激化。若协商不成，待工伤认定有最终结果后，再通过法律途径解决赔偿争议。

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