工地上骨折评不上伤残怎么赔偿

一、工地上骨折评不上伤残怎么赔偿

即便在工地上骨折评不上伤残，依然可获得相应赔偿。赔偿项目通常包括：

1.医疗费：凭医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，赔偿因治疗骨折所支出的各项费用。

2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长根据伤情和医疗机构的建议确定。

3.护理费：生活不能自理的职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付相应的护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。

4.住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，以补偿工伤职工住院期间的伙食费用。

以上赔偿需根据实际情况，凭借相关凭证、证明等，与用人单位协商解决；协商不成的，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。

二、工地伤残10级一次性赔偿多少钱

工地伤残10级的一次性额需根据具体情况确定。一般来说，赔偿项目包含以下几类：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，此两项赔偿数额也有所不同。

此外，还可能涉及医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费等。

计算工地伤残10级一次性赔偿金额，要综合考虑本人工资水平、当地规定以及实际发生的各项费用等因素。建议及时收集相关证据，通过合法途径维护自身权益。

三、农民工10级伤残能赔多少钱

农民工10级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括：

一是一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，该部分赔偿金额不同。

三是医疗费，以实际治疗花费为准，需有正规医疗票据等凭证。

四是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

五是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

因此，准确的赔偿数额要结合农民工本人工资、当地政策等因素具体核算。

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