骨折工伤赔偿是公司出钱吗

一、骨折工伤赔偿是公司出钱吗

骨折工伤赔偿的费用支付主体需根据具体情况确定，并非单纯由公司出钱，具体如下：

一是工伤保险基金支付部分。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，职工发生工伤骨折后，从工伤保险基金中支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金等。

二是用人单位支付部分。用人单位需支付职工在停工留薪期内的原工资福利待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的费用，将由用人单位承担。此外，若用人单位存在违法行为，如未提供安全的工作环境等导致工伤发生，还可能需承担额外的赔偿责任。

总之，骨折工伤赔偿费用的支付主体需结合工伤保险缴纳情况及具体工伤情形确定。

二、工伤十级收多少

工伤十级案件的律师费收取并无统一固定标准，通常受多种因素影响：

一是案件复杂程度。若、劳动能力鉴定过程顺利，双方对赔偿数额争议较小，案件相对简单，律师费可能较低；反之，若涉及复杂的事实认定、证据收集，如存在争议需先确认劳动关系等，律师费可能会相应提高。

二是律师经验与专业水平。经验丰富、专业能力强的律师，在处理案件时更具优势，其收费可能相对较高。

三是地区差异。不同地区的经济发展水平和法律服务市场行情不同，律师费标准也会有所差异。一般经济发达地区的律师费可能高于经济欠发达地区。

在实际中，律师费的收取方式多样，有的按件收取，可能在几千元到数万元不等；有的按标的额比例收取，即根据最终获得的额按一定比例计算律师费。具体数额需与律师协商确定，签订委托代理合同明确收费标准。

三、工伤10级伤残赔偿标准表

大连工伤10级伤残赔偿包含多个项目，具体标准如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。该标准由工伤保险基金支付，旨在对工伤职工因伤残导致的收入损失给予一次性补偿。

2.一次性工伤医疗补助金：根据大连市的规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月的大连市上年度职工月。这部分补偿用于支付职工后续可能产生的与工伤相关的医疗费用。

3.一次性伤残就业补助金：十级伤残为8个月的大连市上年度职工月平均工资，由用人单位支付。主要是考虑到职工因工伤可能面临就业困难，给予的一定经济支持。

4.其他费用：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费实报实销，按治疗工伤所需费用支付；停工留薪期工资按照职工原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；护理费根据护理等级和实际情况确定；住院伙食补助费按照当地规定标准执行。具体赔偿需依据实际情况，按照法定程序进行认定与计算。

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