工伤粉碎性骨折伤残九级赔多少钱

一、工伤粉碎性骨折伤残九级赔多少钱

工伤粉碎性骨折被认定为伤残九级，赔偿数额需根据具体情况计算。一般来说，赔偿项目包含以下几类：

一是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，该两项赔偿的具体标准由省、自治区、人民政府规定，不同地区标准差异较大。

三是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

四是医疗费、护理费、营养费等，按照实际支出和法定标准赔付。

总之，要确定具体赔偿金额，需结合当地规定、本人工资以及实际花费等因素综合计算，建议通过合法途径，如劳动仲裁等准确核算赔偿数额。

二、工伤十级赔付多少钱

工伤十级社保赔付金额需根据具体情况计算。一般包含以下几方面：

一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金，具体标准由新疆维吾尔自治区人民政府规定，该补助金主要用于工伤职工后续的医疗康复等费用。

三是一次性伤残就业补助金，同样由新疆维吾尔自治区人民政府规定标准，这部分是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。

此外，在工伤治疗期间，还会有停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按实际发生及相关标准支付。

由于每个人工资水平、停工留薪期时长等情况不同，且新疆各地具体政策可能存在差异，所以要准确计算新疆工伤十级社保赔付金额，需结合工伤职工的详细信息及当地具体规定来确定。

三、工伤9级的标准

工伤9级伤残鉴定标准包含多个方面。

在器官损伤方面，如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后等情形符合标准。

功能障碍上，以劳动能力影响为考量。例如，轻度运动障碍（非肢体瘫）；外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失等。

在医疗依赖层面，一般为不存在特殊医疗依赖，但可能需要一定康复治疗。

生活自理障碍方面，通常生活能够自理，不构成生活自理障碍等级。

具体鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，由专业的劳动能力鉴定委员会，结合工伤职工的受伤情况、治疗恢复过程、对劳动能力及生活的影响等综合判断，以确保鉴定结果科学、公正、准确，保障工伤职工合法权益。

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