小臂断了算几级伤残

小臂断了的伤残等级需要根据具体情况来判定，一般可能在九级或十级伤残左右，但这并非绝对。

伤残等级的评定是一个复杂且专业的过程，受到多种因素的影响。小臂断了，即前臂骨折，其伤残等级的确定要综合考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况、是否存在功能障碍等。如果骨折愈合良好，前臂的功能基本恢复正常，可能达不到伤残等级或者评定为较低的等级，如十级。但如果骨折非常严重，如粉碎性骨折，且经过治疗后仍存在明显的功能受限，例如前臂的旋转、屈伸等活动严重受限，影响日常生活和工作能力，那么伤残等级可能会相应提高，达到九级甚至更高。评定伤残等级还需要遵循法定的程序和标准，通常由专业的司法鉴定机构进行评估。他们会根据相关的医学检查结果、病历资料等，结合具体的评定标准来给出准确的结论。在实际情况中，不同个体的伤情和恢复情况存在差异，因此不能简单地一概而论确定具体的伤残等级。如果涉及到法律纠纷或问题，建议及时咨询专业，并按照法定程序进行。

《工伤保险条例》 第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。