要工资报警会被拘留吗

一般情况下，单纯因要工资而报警，报警人通常不会被拘留。

要工资本身是劳动者维护自身合法权益的一种合理诉求。报警是公民在遇到问题或纠纷时寻求帮助的一种途径。如果劳动者通过合法、合理的方式表达自己讨要工资的诉求，比如向警方如实陈述情况、说明缘由等，警方会根据具体情况进行处理，一般不会对劳动者采取拘留等措施。

如果在要工资的过程中，劳动者采取了不恰当、不合理甚至违法的行为，那就有可能面临相应的法律后果。比如，采取过激的行为扰乱社会秩序、故意损坏公私财物、对他人进行人身攻击等，这些行为可能会触犯法律法规，警方有权依法进行处理，包括采取拘留等措施。

在讨要工资时，劳动者应该通过合法途径来解决问题。可以先与用人单位进行协商沟通，尝试通过友好的方式解决争议。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律程序来维护自己的权益。这样既可以有效地保障自己的合法权益，也能避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。

总之，要工资报警本身不一定会导致被拘留，但劳动者在讨要工资的过程中应始终保持理性和克制，遵守法律法规，通过合法途径解决问题。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。