社保局把档案弄丢了应该打什么官司解决

社保局把档案弄丢，可能需要打行政诉讼官司来解决。

当社保局把个人档案弄丢时，这是一个较为复杂和棘手的问题。行政诉讼可能是一种可行的解决途径。

行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益而提起的诉讼。在这种情况下，社保局未能妥善保管档案的行为可以被视为一种行政上的不当行为。

在决定提起行政诉讼之前，需要做好充分的准备工作。要尽可能收集能够证明档案原本存在以及社保局弄丢档案的相关证据，比如相关的文件、记录、证人证言等。需要明确自己的诉求，是要求社保局恢复档案、损失，还是其他合理的要求。

在诉讼过程中，需要遵循相关的法律程序和规定。法院会对案件进行审查和审理，判断社保局的行为是否违法、是否应当承担相应的责任。如果社保局的行为被认定为违法并给当事人造成了损失，法院可能会判决社保局采取补救措施，如重新建立档案、赔偿经济损失等。

需要注意的是，行政诉讼的过程可能较为漫长和复杂，需要当事人有足够的耐心和法律意识。同时，也可以考虑在诉讼过程中寻求专业的帮助，以提高胜诉的可能性和保障自身的合法权益。

总之，面对社保局弄丢档案的情况，通过行政诉讼来解决是一种法律赋予的权利和途径，但需要在合法合规的前提下，充分准备，理性应对。

《中华人民共和国档案法》 第四十八条

单位或者个人有下列行为之一，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

（一）丢失属于国家所有的档案的；

（二）擅自提供、抄录、复制、公布属于国家所有的档案的；

（三）买卖或者非法转让属于国家所有的档案的；

（四）篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的；

（五）将档案出卖、赠送给外国人或者外国组织的；

（六）不按规定归档或者不按期移交档案，被责令改正而拒不改正的；

（七）不按规定向社会开放、提供利用档案的；

（八）明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失，或者存在档案安全隐患被责令限期整改而逾期未整改的；

（九）发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的；

（十）档案工作人员玩忽职守，造成档案损毁、灭失的。