开除股东身份怎么赔偿的

在合法开除股东身份的情况下，通常不存在赔偿问题；若开除股东身份的行为不合法，可能需要承担损害赔偿责任，赔偿范围一般根据股东因被错误开除所遭受的实际损失来确定。

股东身份的开除，在法律上是较为严肃的事项，有着严格的条件和程序要求。

合法开除股东身份的情形。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》，有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，人民法院应予支持。在这种合法解除股东资格的情况下，是基于股东自身的严重违约行为，公司无需对该股东进行。因为股东未履行基本的出资义务，已经损害了公司和其他股东的合法权益，公司解除其股东资格是一种合理的救济措施。

若开除股东身份不合法。比如股东会决议的程序不符合法律或公司章程规定，或者股东并不存在法定的可被开除的情形却被错误开除。此时，被错误开除的股东有权要求公司承担损害赔偿责任。赔偿的范围通常包括股东因被错误开除而遭受的直接经济损失，例如因失去股东身份而无法获得的分红、因公司错误行为导致的股权价值贬损等。在确定赔偿金额时，法院一般会综合考虑各种因素，如股东的出资情况、公司的经营状况、股东原本可预期的收益等。

另外，股东在面临被开除的情况时，若认为公司的开除行为不合法，可以通过向人民法院来维护自己的权益。法院会根据具体的案件事实和证据，判断公司开除股东身份的行为是否合法，并作出相应的判决。开除股东身份的赔偿问题需要根据具体情况进行判断和处理，以保障各方的合法权益。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》 第十七条

有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。

在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。