拒不支付劳动报酬罪是刑法第几条规定
法律解析： 拒不支付劳动报酬罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定的罪名。 《刑法》第二百七十六条之一对拒不支付劳动报酬罪作出了明确规定。该条文指出，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...
拒不支付劳动报酬罪是刑法第几条规定
法律解析：
拒不支付劳动报酬罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定的罪名。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一对拒不支付劳动报酬罪作出了明确规定。该条文指出，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应责任的，可以减轻或者免除处罚。
这一罪名的设立具有重要意义。在现实生活中，一些用人单位或个人为了谋取非法利益，采用各种手段拒不支付劳动者应得的劳动报酬，这严重侵犯了劳动者的合法权益，破坏了正常的劳动秩序和社会稳定。通过将拒不支付劳动报酬的行为规定为犯罪，能够有效震慑违法者，保障劳动者的基本生活和合法权益，维护社会公平正义。
对于该罪名的认定，需要满足一定的条件。要有逃避支付或有能力支付而不支付的行为表现，且达到数额较大的标准。同时，必须是经政府有关部门责令支付仍不支付。在司法实践中，对于数额较大以及严重后果等的认定，会依据相关的司法解释和具体案件情况来综合判断。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
本文来源：https://www.falvce.com工伤属于病假还是事假
« 上一篇1秒前
相关推荐
拒不支付劳动报酬罪公安局怎么立案
法律解析： 公安局对拒不支付劳动报酬罪进行立案，首先需审查是否有犯罪事实且需追究刑事责任。当接收到关于拒不支付劳动报酬的报案、控告、举报等材料后，会进行初步审查，若认为存在以转移财产、逃匿等方法逃...
构成拒不支付劳动报酬罪会如何追究责任
法律解析： 构成拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和...
拒不支付劳动报酬罪公安局怎样立案
法律解析： 公安局对于拒不支付劳动报酬罪的立案，需先审查是否有犯罪事实且需要追究刑事责任。当接到报案、控告、举报或自首材料后，经审查认为存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...
拒不支付劳动报酬罪什么时候立法的
法律解析： 拒不支付劳动报酬罪是在2011年立法的。 2011年2月25日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过了《中华人民共和国刑法修正案（八）》，该修正案于2011年5月1日起...
拒不支付劳动报酬罪既遂最少判几年
一、拒不支付劳动报酬罪既遂最少判几年 1、拒不支付劳动报酬罪既遂最少判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支...
诈骗罪是刑法的第几条
一、诈骗罪是刑法的第几条 诈骗罪规定在《刑法》第二百六十六条。该条款明确，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处...
用人单位未及时足额支付劳动报酬如何处理
法律解析： 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可通过与单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请支付令等方式处理。 当用人单位出现未及时足额支付劳动报酬的情况时，有多种途径可供劳...
