工伤保险待遇申请表由谁填写

工伤保险待遇申请表一般由用人单位或工伤职工及其近亲属填写。

在工伤保险待遇申请流程中，填写申请表的主体通常存在几种情况。用人单位在其中扮演着重要角色。当职工发生工伤事故后，按照规定，用人单位有责任和义务及时为职工申请工伤保险待遇。这是因为用人单位对职工的工作情况、工伤发生的过程等信息较为了解，而且在劳动关系中处于管理地位。例如，在一些大型企业中，人力资源部门会安排专人负责工伤申报事宜，他们会收集职工的相关资料，如劳动合同、医疗诊断证明等，并准确填写工伤保险待遇申请表。用人单位填写申请表有助于保证信息的准确性和完整性，提高申请的效率。

工伤职工及其近亲属也可以填写该申请表。当用人单位未在规定时间内为职工申请工伤保险待遇时，工伤职工本人或者其近亲属就可以自行申请。工伤职工本人对自身的工伤情况最为清楚，能够详细描述受伤的经过和感受。而近亲属在职工因重伤等原因无法亲自申请时，能够代表职工完成申请流程。比如，职工因工伤导致昏迷不醒，其配偶或父母就可以收集相关材料，填写工伤保险待遇申请表。他们需要提供与职工的亲属关系证明等材料，以确保申请的合法性。

在一些特殊情况下，还可能会有委托代理人填写申请表。委托代理人需要有职工或其近亲属的授权委托书，并且要熟悉工伤保险的相关政策和申请流程。无论由谁填写工伤保险待遇申请表，都需要确保所填信息真实、准确，以顺利获得相应的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》 第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。